Менеджер по персоналу

- Поиск‚ подбор и оценка персонала с командировками в регионы;
- Разработка тестовых заданий
- Составление рекламных объявлений для побора сотрудников (печатных, уличных);
- Проведение собеседований и интервью с кандидатами (по телефону, скайп, лично);
- Составление план-графика обучения новых сотрудников;
- Организация и координация корпоративного обучения и адаптации новых сотрудников филиалов и головного офиса;
- Организация аттестации и ее оценке;
- Участие в разработке кадровой политики компании (системы подбора‚ мотивации);
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры.
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Размещение вакансий в СМИ;
- Прием телефонных звонков от соискателей;
- Разработка регламентов по подбору совместно с группой консалтеров;
- Формирование отчетности по своей деятельности

- Работа в электронном документообороте – обработка поступающих заявок, запросы логистам по срокам поставки;
- Внесение контрагентов в 1С;
- Создание новой номенклатуры в 1С
- Подготовка отгрузочных документов;
- Отслеживание реестра транспортных накладных;
- Замена менеджера по продажам, ведение его клиентской базы и прием звонков;
- Работа в 1С CRM;
- Выставление счетов;
- Отгрузка продукции;
- Отслеживание дебиторской задолженности, поступающей оплаты по счетам
- Контроль отгрузки транспортной компанией, курьером, водителем

- Работа с мини АТС, распределение звонков по соответствующим отделам;
- Прием корреспонденции поступающей на адрес компании и распределение ее в соответствующие отделы;
- Прием и распределение писем поступающей на электронную почту компании;
- Регистрация входящей и исходящей документации;
- Прием документов и личных заявлений сотрудников на подпись руководителя;
- Работа с в 1С CRM;
- Проверка исправности работы оргтехники и бытовой техники организации;
- Сбор и подготовка необходимой документации по запросу клиента при заключении договора, оформлению кредита;
- Контроль корпоративной мобильной связи (своевременность оплат);
- Распределение и контроль денежных средств на топливные карты дирекции компании;
- Обеспечение рабочего места сотрудников офиса необходимыми средствами оргтехники (телефон, компьютер);
- Закупка канцелярских и хозяйственных принадлежностей;
- Выдача справок по просьбе работников о их настоящей и прошлой трудовой деятельности для предоставления в другие учреждения;
- Составление графика отпусков. Осуществление контроля по его соблюдению
- Организация приема посетителей (вода, чай, кофе, бутерброды, конфеты)
- Прием информации из транспортной компании, планирование и организация водителей или курьера по забору груза с терминала;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Разработка и заказ папок с образцами продукции;
- Подача рекламных объявлений;
-Заказ визиток для сотрудников компании.