PR-менеджер

1. Разработка фирменного стиля компании, планы меропрятий по формированию или корректировке имиджа компании;
2. Разработка плана проведения PR-, PRPOMO-акций и участия в выставках, составление прогноза их влияния на имидж предприятия; организация подготовки пресс-релизов о деятельности компании для СМИ;
3. Набор и обучение персонала для проведения PRPOMO-акций и выставок;
4. Написание, как самостоятельных, так и корректировка внешних тестов (привлеченные СМИ) о деятельности компании;
5. Изучение отношения к деятельности компании, организация опросов, анкетирование и интервьюирование общественности;
6. Информирование руководства предприятия о результатах опросов общественного мнения (потребителей, СМИ, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия, пр.); анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон;
7. Разработка макетов и внешнего вида сувенирной продукции и полиграфии компании, заказ и дальнейшее отслеживание его выполнения у подрядчиков;
8. Документооборот (полное взаимодействие с юридическим отделом, СБ, финансово-экономическим отделом и бухгалтерией) ведение и сдача под отчет;
9. Полное отслеживание оплаты, сроков исполнения заказов у подрядчиков;
10. Полное сопровождение вывода на рынок продукта с "0" (разработка внешнего вида упаковки, подбор наиболее оптимальных материалов упаковки, предпетчатка и полное взаимодействие с типографиями и другими подрядчиками, привлеченными к данному проекту); Ежедневный отчет о проделанной работе перед руководством предприятия;
11. Размещение рекламы в СМИ и работа с наружными рекламными носителями, как собственными, так и с помощью привлеченных подрядчиков-арендодателей;
12. Ведение рабочего табеля сотрудников и графика отпусков; в подчинении (2-3 человека);
13. Организация EVENT- мероприятий компании (корпоративы, выставки, презентации, встречи высоких гостей) и оформление территории фирмы ко всем значимым датам;
14. Выполнение других служебных поручений руководства;

1.Консультирование покупателей и VIP - клиентов по продукции компании, сезонных скидках, бонусных системах и новых коллекциях ;
2. Формирование заказа новых коллекций с учетом заказов VIP-клиентов;
3. Наполнение магазинов сети новыми коллекциями; ведение отчетности за выполнением нормы по продажам каждого магазина сети;
4. Подбор и обучение персонала компании (тренинги, семинары);
5. Разработка фирменного стиля компании, планы мероприятий по формированию или корректировке корпоративной культуры компании;
6. Разработка плана проведения PROMO-, PR- компаний и спонсорских мероприятий для формирования положительного имиджа компании;
7.Выполнение других служебных поручений руководства компании.