Делопроизводитель, администратор, оператор ПК, специалист по кадрам.

Специалист по кадрам
1. Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2.
2. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
3. Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, требования к внешнему виду, положение об отпусках.
4. Ведение учета рабочего времени, оформление табелей.
5. Оформление графиков отпусков.
6. Учет трудовых договоров.
7. Ведение журналов учета трудовых книжек.
8. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия.
9. Решение вопросов по воинскому учету.
10. Подготовка документации для пенсионного фонда.
11. Подготовка справок и копий документов для сотрудников.
1С «Зарплата и кадры»,1С 8.3 ("Облако");
ПК – уверенный пользователь;

Секретарь-делопроизводитель, инспектор по кадрам, соц. педагог, ответственная по питанию.
Регистрация входящей и исходящей документации, ведение журналов учета и реестров, в том числе электронных.
Формирование папок для хранения документации.
Подготовка документации к передаче в архив, контроль выполнения требований к срокам хранения документации.
Оформление документации, писем, приказов по компании.
Рассылка документации сотрудникам компании, контроль ознакомления с документами.
Копирование, сканирование документации.
Работа с почтовыми отправлениями: подготовка писем к отправке, регистрация полученных писем и посылок.1.
Специалист отдела кадров.
1. Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2.
2. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
3. Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, требования к внешнему виду, положение об отпусках.
4. Ведение учета рабочего времени, оформление табелей.
5. Оформление графиков отпусков.
6. Учет трудовых договоров.
7. Ведение журналов учета трудовых книжек.
8. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия.
9. Решение вопросов по воинскому учету.
10. Подготовка документации для пенсионного фонда.
11. Подготовка справок и копий документов для сотрудников.
1С «Зарплата и кадры»,1С 8.3 ("Облако");
ПК – уверенный пользователь;